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Avec le soutien du Fonds social européen
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Pub. on Abr. 23 2009
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GUIDE POUR AGIR
J’ORGANISE MA RECHERCHE
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Avec le soutien du Fonds social européen
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Les maisons de l’emploi
Mission d’évaluation du dispositif
Rapport de la mission confiée par
Madame le ministre de l’économie, de l’industrie et de l’emploi
à
JeanPaul Anciaux
Député de Saône‐et‐Loire ...
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Page 1 Les maisons de l’emploi Mission d’évaluation du dispositif Rapport de la mission confiée par Madame le ministre de l’économie, de l’industrie et de l’emploi à JeanPaul Anciaux Député de Saône‐et‐Loire Président de la commission nationale de labellisation des maisons de l’emploi Juin 2008
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Pub. on Abr. 17 2009
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www.
emploi-tourcoing.
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Une seule adresse !
Tourcoing
s’EMPLOI (e)
N°8Lettre d’information de la Maison de l’Emploi de Tourcoing
Depuis le 1er janvier
2009, les partenaires
territoriaux, le PLIE,
la Mission Locale et
la Maison de l’Emploi
ont lancé une équipe
«Entreprises/RH» qui
ira à la rencontre
de l’ensemble des...
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www. emploi-tourcoing. fr Une seule adresse ! Tourcoing s’EMPLOI (e) N°8Lettre d’information de la Maison de l’Emploi de Tourcoing Depuis le 1er janvier 2009, les partenaires territoriaux, le PLIE, la Mission Locale et la Maison de l’Emploi ont lancé une équipe «Entreprises/RH» qui ira à la rencontre de l’ensemble des entreprises de moins 10 salariés de Tourcoing. (lire la suite en page 2) Depuis le 5 janvier 2009, l’ANPE et les ASSEDIC ont officiellement fusionné sous le nom de Pôle Emploi. (lire la suite en page 4) Dans le cadre des clauses d’insertion, la commande publique peut être utilisée comme levier afin de favoriser l’accès à l’emploi et à la formation pour les publics en difficulté de son territoire. (lire la suite en page 3) Les outils territoriaux de l’emploi de Tourcoing, que sont l’équipe technique de la Maison de l’Emploi, la Mission Locale et le PLIE (Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi), se sont regroupés au sein d’un même bâtiment (ancien bâtiment EDF) situé au 21
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N°4
TOURCOINGDANS SON BASSIN
TENDANCES
Évolution des DUE entre le 4ème
trimestre 2007 et le 4ème
trimestre 2008
E Déclarations uniques d’embauche
Newsletter Observation - Avril 2009
Auniveaurégional,les4grandssecteursregroupantunepartimportante
des déclarations uniques d’embauche sont :
Services aux entrepriseso
Services...
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1 N°4 TOURCOINGDANS SON BASSIN TENDANCES Évolution des DUE entre le 4ème trimestre 2007 et le 4ème trimestre 2008 E Déclarations uniques d’embauche Newsletter Observation - Avril 2009 Auniveaurégional,les4grandssecteursregroupantunepartimportante des déclarations uniques d’embauche sont : Services aux entrepriseso Services aux particulierso Éducation, santé et action socialeo Commerceo Durant les deux quatrièmes trimestres de 2008, l’évolution des déclarations uniques d’embauche (hors intérim) est négative à tous les niveaux géographiques. Cependant, la baisse d’activité est moins importante sur le bassin d’emploi Roubaix/Tourcoing. DUE intérim : Au niveau du bassin, les DUE intérim représentent 56,7% des DUE. Un niveau régional, les DUE intérim représentent 51,1% des DUE. Edito Depuis le dernier semestre de l’année 2008, l’économie connait une crise importante ayant des impacts sur l’emploi. C’est pourquoi dans cette newsletter nous faisons un zoom plus particulier vers les donné
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N°3
TOURCOINGDANS SON BASSIN
TENDANCES
Évolution des DUE entre le 3ème
trimestre 2007 et le 3ème
trimestre 2008
E Déclarations uniques d’embauche
Newsletter Observation - Janvier 2009
Au niveau régional, les 4 grands secteurs regroupant une part importante
des déclarations uniques d’embauche sont :
Services aux...
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1 N°3 TOURCOINGDANS SON BASSIN TENDANCES Évolution des DUE entre le 3ème trimestre 2007 et le 3ème trimestre 2008 E Déclarations uniques d’embauche Newsletter Observation - Janvier 2009 Au niveau régional, les 4 grands secteurs regroupant une part importante des déclarations uniques d’embauche sont : Services aux entrepriseso Services aux particulierso Éducation, santé et action socialeo Commerceo Durant les deux deuxièmes trimestres de 2007 et 2008, l’évolution des déclarations uniques d’embauche (hors intérim) est moins favorable à Tourcoing que sur le bassin ou en région. Cependant, nous constatons une baisse globale de l’activité économique sur ces trois niveaux géographiques par rapport aux évolutions à la hausse repérées pour les deux premiers trimestres de 2008. DUE intérim : Au niveau du bassin, les DUE intérim représentent 50,4% des DUE. Un niveau régional, les DUE intérim représentent 54,7% des DUE. Edito En ce début d’année, je souhaite avant tout vous présenter mes meil
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Le Fonds social européen 2007-2013 «Compétitivité régionale et emploi»
vise à soutenir l’emploi, développer la formation et favoriser
l’insertion professionnelle
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Pub. on Nov. 16 2008
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Cet Appel à Projets se décline autour de deux sous-mesures :
- «Appuyer les politiques des communes et des structures intercommunales dans la mise en œuvre des Plans Locaux pour l’Insertion et l’Emploi – PLIE» (Sous mesure 312)
- «Agir en faveur des habitants des Zones Urbaines Sensibles» (Sous mesure 332)
Pour...
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Cet Appel à Projets se décline autour de deux sous-mesures : - «Appuyer les politiques des communes et des structures intercommunales dans la mise en œuvre des Plans Locaux pour l’Insertion et l’Emploi – PLIE» (Sous mesure 312) - «Agir en faveur des habitants des Zones Urbaines Sensibles» (Sous mesure 332) Pour répondre à l'appel à projets, vous devez télécharger un dossier de demande de subvention spécifique à chaque sous-mesure (PLIE ou ZUS) La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 26 novembre 2008 inclus (le cachet de La Poste faisant foi) pour des opérations en démarrage au 1er semestre 2009 et jusqu’au 31 mai 2009 inclus pour des opérations en démarrage au second semestre 2009. Le document Appel à Projets a été réalisé de manière dynamique. Votre navigation se trouve simplifiée grâce à des liens qui vous renvoient directement vers les pages qui vous intéressent dans le document même ou vers des sites internet extérieurs. Pour télécharger les documents
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Pub. on Nov. 7 2008
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DOSSIER POUR EN SAVOIR PLUS
Exemples
de lettres de
MOTIVATION
réponses à des annonces
et candidatures spontanées
I LES RÈGLES DE BASE
I LES DIFFÉRENTS TYPES DE LETTRES
I DES EXEMPLES À SUIVRE
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J’ORGANISE MA RECHERCHE
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RÉALISER
un bon C.
V.
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GUIDE POUR AGIR
Comment
RÉDIGER
une lettre de
MOTIVATION
Avec le soutien du Fonds social européen
JE RECHERCHE DES OFFRES D’EMPLOI
ET J’Y RÉPONDS
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DOSSIER POUR EN SAVOIR PLUS
Exemples de C.
V.
et quelques
CONSEILS
■ LES RÈGLES DE BASE DU C.
V.
■ LES DIFFÉRENTES PRÉSENTATIONS DU C.
V.
■ DES EXEMPLES-TYPES
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N° 1207 - AOÛT 2008
Prix : 2,30 €
Aux frontières de l’emploi,
du chômage et de l’inactivité
Hélène Thélot, département Emploi et revenus d’activité, Insee
En moyenne sur l’année 2007, 25,6 millions de
personnes de 15 ans ou plus ont un emploi en
France métropolitaine, 2,2 millions sont au chômage au sens du...
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N° 1207 - AOÛT 2008 Prix : 2,30 € Aux frontières de l’emploi, du chômage et de l’inactivité Hélène Thélot, département Emploi et revenus d’activité, Insee En moyenne sur l’année 2007, 25,6 millions de personnes de 15 ans ou plus ont un emploi en France métropolitaine, 2,2 millions sont au chômage au sens du Bureau international du travail (BIT) et 21,6 millions sont inactives. Cette catégorisation des personnes « en emploi », « au chômage » ou « inactives » correspond à des critères précis, définis par le BIT. La mesure porte notamment sur une semaine de référence. Ainsi, une personne a un emploi si elle a travaillé ne serait-ce qu’une heure pendant cette semaine de référence ; un chômeur au sens du BIT n’a pas d’emploi, en recherche un activement et est disponible dans les deux semaines pour l’occuper ; un inactif n’a pas d’emploi et n’est pas chômeur (définitions). Ces définitions, qui s’appuient sur des critères précis, permettent de réaliser des comparaisons internationales et
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N°2
tOURCOING DANS SON BASSIN
TENDANCES
Evolution des Déclarations Uniques d’Embauche
entre le 2eme trimestre 2007 et le 2eme trimestre 2008
-> Déclarations uniques d’embauche
Newsletter Observation - Octobre 2008
Au niveau régional, les 4 grands secteurs regroupant une part importante des
déclarations uniques d’embauche...
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N°2 tOURCOING DANS SON BASSIN TENDANCES Evolution des Déclarations Uniques d’Embauche entre le 2eme trimestre 2007 et le 2eme trimestre 2008 -> Déclarations uniques d’embauche Newsletter Observation - Octobre 2008 Au niveau régional, les 4 grands secteurs regroupant une part importante des déclarations uniques d’embauche sont : - Service aux entreprises - Service aux particuliers - Commerce - Education, santé et action sociale Désomais, nous ne fournirons plus le nombre des déclarations uniques d’embauche concernant l’intérim, au niveau communal. Ce chiffre ne reflète pas l’activité économique de la ville car il ne comptabilise que les contrats signés au sein des agences d’interim du territoire et non le lieu où s’effectue la mission. Edito 1 La seconde parution trimestrielle de notre Newsletter « Observation » met en avant quelques données significatives que je souhaite souligner : - L’activité économique sur Tourcoing reste forte et dynamique en sortie d’une crise industrielle qui
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Pub. on Oct. 24 2008
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DIAGNOSTIC
ET
PLAN D’ACTION LOCAL
Bassin d’emploi de
Roubaix – Tourcoing –
Vallée de la Lys
2006
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Pub. on Oct. 12 2008
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MAISONS
DE L’EMPLOI
TOUT
LE MONDE
S’Y RETROUVE
COLLECTIVITÉS LOCALES
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Pub. on Oct. 12 2008
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Charte de labellisation Cyber-base Emploi
Mars 2008
La Caisse des Dépôts est propriétaire du concept
Cyber-base ainsi que des marques françaises afférentes
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Pub. on Oct. 12 2008
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