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► Retraite : FO ne renoncera...
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Le 25 janvier 2013 – N°38
► L’éditorial de Philippe PIHET
L’accord national interprofessionnel (ANI) du 11 janvier...
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Le 11 Janvier 2013 – N°37
Le besoin de financement du système de retraite évalué à 21,3 milliards d’euros en 2017...
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► Le plafond de la Sécurité sociale s’élèvera à 3 086 euros par mois en 2013
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Le 21 décembre 2012 – N°36
► Information sur les droits à la retraite : des campagnes ciblées
Pour les jeunes actifs…
Entre novembre et décembre 2012, 858 618 jeunes assurés de 16 à 33 ans vont recevoir, dans l’année qui suit
leur premier emploi, un courrier de leur régime de retraite.
Le régime général de la...
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Le 21 décembre 2012 – N°36 ► Information sur les droits à la retraite : des campagnes ciblées Pour les jeunes actifs… Entre novembre et décembre 2012, 858 618 jeunes assurés de 16 à 33 ans vont recevoir, dans l’année qui suit leur premier emploi, un courrier de leur régime de retraite. Le régime général de la Sécurité sociale est un acteur important de cette campagne, puisque 97% des bénéficiaires de ce premier envoi ont commencé leur carrière par un emploi salarié. Ce courrier, accompagné d’un dépliant "Mon parcours professionnel ma retraite", donne des informations générales sur la retraite. A partir de 35 ans, et tous les 5 ans, ils recevront ensuite un relevé de situation individuelle récapitulant leurs droits personnels à la retraite. Plus d’infos : https://www. lassuranceretraite. fr/cs/Satellite?c=Actus_C&childpagename=CNAV%2FLayout&cid=5288788247443&p=1262770980752&pagename=Wrapper …et pour les autres Cette année, 7 millions d’assurés reçoivent leur relevé de situation in
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Ma retraite, mode d’emploi : nouvelle édition
Le GIP Info Retraite vient de publier la...
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Le 26 Octobre 2012 – N°32
Accord sur les dépassements d’honoraires : pour l’Unocam, c’est « tais toi et paye » !...
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PLFSS 2013 : FO revient sur les fondamentaux
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Le 28 septembre 2012 – N°30
Le Haut Conseil du financement de la protection sociale installé par le Premier ministre
Un...
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Confédération Générale du Travail Force Ouvrière Secteur Retraite - Prévoyance sociale - U. C. R. 141 avenue du Maine – 75014 PARIS 01 40 52 84 32 - 01 40 52 84 33 philippe. pihet@force-ouvriere. fr 1 Le 28 septembre 2012 – N°30 Le Haut Conseil du financement de la protection sociale installé par le Premier ministre Un décret du 20 septembre 2012 vient de confirmer la création du Haut Conseil du financement de la protection sociale, désormais placé auprès du Premier ministre. Initialement créé par un décret du 29 mars 2012, il n’a jamais été réuni par le précédent gouvernement. Installé le 26 septembre par le Premier Ministre, ce Haut Conseil aura pour mission de mener des analyses approfondies sur les moyens d assurer un financement pérenne des prestations de protection sociale. Il veillera à ce que le financement soit favorable au développement et à la compétitivité de l économie française et compatible avec les impératifs de solidarité et d équilibre des finances sociales. Conf
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Confédération Générale du Travail Force Ouvrière Secteur Retraite - Prévoyance sociale - U.
C.
R.
141 avenue du Maine – 75014 PARIS 01 40 52 84 32 - 01 40 52 84 33
philippe.
pihet@force-ouvriere.
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Le 14 septembre 2012 – N°29
► Retraite des Mines : pour la première fois une COG spécifique
La nouvelle convention...
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Confédération Générale du Travail Force Ouvrière Secteur Retraite - Prévoyance sociale - U. C. R. 141 avenue du Maine – 75014 PARIS 01 40 52 84 32 - 01 40 52 84 33 philippe. pihet@force-ouvriere. fr 1 Le 14 septembre 2012 – N°29 ► Retraite des Mines : pour la première fois une COG spécifique La nouvelle convention d’objectifs et de gestion (COG) de Retraite des Mines a été signée le 14 juin 2012 - pour la première fois directement - entre la Caisse des Dépôts, le ministère du Travail, de l’Emploi et de la Santé, le ministère délégué au Budget et la Caisse autonome nationale de sécurité sociale dans les Mines (CANSSM). Engageant signataires sur les années 2012 à 2015, elle s’articule autour de trois orientations : maintenir un haut niveau de qualité de service (mise à jour des comptes de droits des actifs, liquidation des pensions dans les délais, droit à l’information…), veiller à maintenir l’efficience de la gestion dans un contexte d’activité en décroissance, anticiper les évolutio
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