FUNDAMENTOS DE LA METODOLOGÍA COACHING-LEARNING.
CONCEPTO Y
DESARROLLO DE LA COMPETENCIA PERSONAL Y PROFESIONAL.
IDENTIFICACIÓN DE LOS BLOQUES DE COMPETENCIAS PARA FORTALECER EL
DESARROLLO INTEGRAL.
DIFERENTES PERSPECTIVAS DEL APRENDIZAJE
A.
APRENDER A...
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FUNDAMENTOS DE LA METODOLOGÍA COACHING-LEARNING.
CONCEPTO Y
DESARROLLO DE LA COMPETENCIA PERSONAL Y PROFESIONAL.
IDENTIFICACIÓN DE LOS BLOQUES DE COMPETENCIAS PARA FORTALECER EL
DESARROLLO INTEGRAL.
DIFERENTES PERSPECTIVAS DEL APRENDIZAJE
A.
APRENDER A APRENDER
B.
APRENDER A SER
C.
APRENDER A QUERER
D.
APRENDER A PODER
E.
APRENDER A HACER
EXCELENCIA PERSONAL Y PROFESIONAL.
DETECCIÓN DEL TALENTO.
HACIA UNA
ACTITUD DE INNOVACIÓN PERMANENTE.
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