Crear una cuenta gratis
¡Hágase miembro de Calaméo para que pueda publicar y compartir documentos con el mundo!
Calificar y comentar sus publicaciones favoritas, descargar documentos y compartir sus lecturas con los amigos.
Liderar
11 páginas
Publicado por
Alaor Verissimo
Desenvolvido por: Professor Paulo Sérgio Buhrer – www.
professorpaulosergio.
com.
br
1) Há uma maneira adequada para corrigir os
erros dos liderados para que eles não tenham
medo do líder?
Quando o colaborador tem medo do seu...
[Más]
Desenvolvido por: Professor Paulo Sérgio Buhrer – www.
professorpaulosergio.
com.
br
1) Há uma maneira adequada para corrigir os
erros dos liderados para que eles não tenham
medo do líder?
Quando o colaborador tem medo do seu líder (e aí
deve ser um chefe, não líder), ele tende a esconder as
verdades, pois sabe que será punido.
Basta ver no
caso de um pai que bate em seu filho toda vez que ele
erra.
O filho tenderá a esconder do pai seus feitos, por
medo.
Isso irá influenciar por toda a vida do filho.
Numa empresa não é diferente.
O medo não cria
sintonia entre líderes e liderados.
O jogo entre eles
deve ser aberto.
Quem erra tem que ser corrigido, mas
não humilhado.
O que erra deve aprender com seu
erro e desejar não errar mais.
O papel do líder é
intermediar a pessoa e o seu erro, para que ela
perceba que vale mais, que é melhor do que seus
erros.
2) Como mudar a visão de alguns colaboradores
que não apreciam quando outros recebem elogios
ou aumento de salário?
Se a empresa
[Menos]
Tags
dicas,
empresa,
equipe,
erra,
erro,
estão,
filho,
líder,
liderados,
lideranÇa,
líderes,
medo,
melhor,
pessoas,
pois,
será,
visão
