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temoignage SDIS06
2 páginas
Publicado por
stephane Poignant
Avec la départementalisation des
casernes communales, la mise en place
des 35h et l’harmonisation globale du
temps de travail, le SDIS 06 a souhaité
se doter d’une solution complète de
gestion des temps et de planification
des...
[Más]
Avec la départementalisation des
casernes communales, la mise en place
des 35h et l’harmonisation globale du
temps de travail, le SDIS 06 a souhaité
se doter d’une solution complète de
gestion des temps et de planification
des activités, pour ses différents
agents, en s’appuyant sur un principe
d’annualisation du temps de travail.
Pour le colonel
Raibaut, adjoint
au Directeur
départemental du
SDIS 06 : « Le
souhait du SDIS
était d’avoir un
logiciel centralisé
apportant une
large couverture
fonctionnelle, une
forte possibilité de paramétrage, une
grandesouplessed’utilisation,etunaccès
intranet pour mettre l’outil à la portée
de l’ensemble des utilisateurs(4500)».
Le logiciel eTemptation a donc été
mis en œuvre pour gérer les temps de
présence et d’absence via des terminaux
de badgeage, pour calculer les différents
éléments variables de paie, planifier
de façon précise les activités, tout en
s’interfaçant avec le progiciel de paie et
de ressources humaines HR Access en
version secteur
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