Pensión
alimenticia.
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Lunes 27 de abril de 2013.
A propósito de la celebración del día del niño; el
próximo martes 30 de abril del presente año y
tomando en cuenta que en nuestra actualidad,
existen un gran número de casos de solicitudes de
divorcio, el propósito del presente artículo es
resolver las...
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Pensión alimenticia. Visión Empresarial Lunes 27 de abril de 2013. A propósito de la celebración del día del niño; el próximo martes 30 de abril del presente año y tomando en cuenta que en nuestra actualidad, existen un gran número de casos de solicitudes de divorcio, el propósito del presente artículo es resolver las dudas más recurrentes sobre el tema de la pensión alimenticia, en apoyo a los niños o menores de edad conforme al Código Civil para el Estado de Veracruz (CCEV). Una de las consecuencias de la disolución de un matrimonio, radica en la determinación por parte de un Juez de lo Familiar, de una pensión alimenticia a favor de uno de los ex-cónyuges o hijos producto del vínculo matrimonial. En caso de que el deudor alimenticio sea trabajador de una empresa, se genera la aplicación de descuentos a su salario correspondiente. Alimentos. Constituyen una de las consecuencias principales del parentesco y abarcan la comida, el vestido, la habitación y la asistencia, en caso de
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Madres
trabajadoras.
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Lunes 06 de mayo del 2013.
Con motivo de la celebración del día de la madre;
el próximo viernes 10 de mayo del presente año,
en esta entrega semanal hablamos sobre los
derechos de las madres trabajadoras.
En nuestro país, cada día es mayor la
participación de la mujer en el mundo...
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Madres trabajadoras. Visión Empresarial Lunes 06 de mayo del 2013. Con motivo de la celebración del día de la madre; el próximo viernes 10 de mayo del presente año, en esta entrega semanal hablamos sobre los derechos de las madres trabajadoras. En nuestro país, cada día es mayor la participación de la mujer en el mundo laboral, ya que su deseo es superarse personalmente y profesionalmente, ayudar en su hogar económicamente y además ser independientes. LEY FEDERAL DEL TRABAJO (LFT). La madre trabajadora al ser el pilar de la familia, cuenta con algunos beneficios descritos en dicha Ley. Existen diversas formas de proteger a las trabajadoras en su condición de madres, una de ellas ha sido evitar la restricción de sus derechos laborales con motivo de su maternidad y otra es el cuidado de su salud y de su hijo menor. La LFT y la Ley del Seguro Social (LSS) protegen a las madres trabajadoras durante los períodos de gestación, parto, puerperio y lactancia, con la finalidad de: Vigil
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Personas Físicas: Tips para
su Declaración Anual 2012.
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Lunes 22 de abril de 2012.
Finalizando nuestra entrega anterior,
mencionamos algunos tips importantes a tomar en
cuenta para la presentación de la Declaración
Anual de Personas Físicas 2012.
INFORMACIÓN NECESARIA PARA LA
PRESENTACIÓN.
Para el llenado...
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Personas Físicas: Tips para su Declaración Anual 2012. Visión Empresarial Lunes 22 de abril de 2012. Finalizando nuestra entrega anterior, mencionamos algunos tips importantes a tomar en cuenta para la presentación de la Declaración Anual de Personas Físicas 2012. INFORMACIÓN NECESARIA PARA LA PRESENTACIÓN. Para el llenado de la declaración anual mediante el software DECLARASAT, es necesario tener a la mano los siguientes documentos: a) Constancias de percepciones y retenciones del 2012. b) Declaraciones mensuales, las cuales deberán de estar debidamente presentadas. Si por alguna razón, faltara presentar una o más de ellas, será el momento indicado para presentarlas inmediatamente, esto con la finalidad de poder realizar más fácilmente el llenado de su declaración anual. c) Papeles de trabajo que cuenten con la información necesaria para elaborar las declaraciones mensuales y la declaración anual. d) Comprobantes fiscales; ya sean recibos o facturas, de gastos propios de su ac
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Declaración anual personas
físicas (2ª.
Y última Parte)
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Lunes 15 de abril de 2013.
Siguiendo con el tema abordado en la semana
anterior, ahora comentamos cuales son las
deducciones para las personas físicas.
HONORARIOS MÉDICOS, DENTALES Y
GASTOS HOSPITALARIOS.
Este rubro se refiere
a todos los pagos...
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Declaración anual personas físicas (2ª. Y última Parte) Visión Empresarial Lunes 15 de abril de 2013. Siguiendo con el tema abordado en la semana anterior, ahora comentamos cuales son las deducciones para las personas físicas. HONORARIOS MÉDICOS, DENTALES Y GASTOS HOSPITALARIOS. Este rubro se refiere a todos los pagos realizados por usted y para su familia (esposa, hijos, nietos, padres, abuelos). La única condición para que usted deduzca lo correspondiente a su familia, es que esta última no haya obtenido ingresos por un monto igual o mayor a un salario mínimo general para el estado de Veracruz al año; es decir $23,313. 60. Asimismo, para deducir lo correspondiente a las medicinas, éstas deben de venir acompañadas por una factura de un hospital; cabe mencionar, que los comprobantes de farmacia no aplican. GASTOS FUNERARIOS. Dichos gastos son los incurridos por la muerte de algún familiar directo, como son esposa o concubina, hijos, padres o nietos. Ahora bien, esta deducción
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Declaración Anual Personas
Morales 2012 (Primera parte).
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Lunes 11 de marzo de 2013.
En esta ocasión, tomando en cuenta que una de
las obligaciones principales para las empresas
consiste en la presentación de la Declaración
Anual del ejercicio 2012, recordamos algunos tips
a considerar en su formulación....
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Declaración Anual Personas Morales 2012 (Primera parte). Visión Empresarial Lunes 11 de marzo de 2013. En esta ocasión, tomando en cuenta que una de las obligaciones principales para las empresas consiste en la presentación de la Declaración Anual del ejercicio 2012, recordamos algunos tips a considerar en su formulación. Dicha declaración debe presentarse a más tardar el día 01 de abril del presente año, conforme al artículo 12, quinto párrafo del Código Fiscal de la Federación (CFF). IMPUESTOS SOBRE LA RENTA (ISR). 1. - Ingresos acumulables. Las personas morales residentes en el país acumularán la totalidad de los ingresos en efectivo, en bienes, en servicio, en crédito o de cualquier otro tipo que obtengan en el ejercicio, inclusive los provenientes de sus establecimientos en el extranjero. (Art. 17 – LISR). Es de suma importancia determinar correctamente el total de los ingresos acumulables para efectos del ISR, tomando en cuenta que algunos ingresos tienen efectos tanto c
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Declaración Anual Personas
Morales 2012 (Segunda y
última parte).
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Lunes 18 de marzo de 2013.
En continuación a nuestra entrega anterior,
describimos las deducciones autorizadas para
efectos del Impuesto Empresarial a Tasa Única
(IETU) y mencionamos algunos tips importantes a
tomar en cuenta para el Impuesto al...
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Declaración Anual Personas Morales 2012 (Segunda y última parte). Visión Empresarial Lunes 18 de marzo de 2013. En continuación a nuestra entrega anterior, describimos las deducciones autorizadas para efectos del Impuesto Empresarial a Tasa Única (IETU) y mencionamos algunos tips importantes a tomar en cuenta para el Impuesto al Valor Agregado (IVA), Impuesto a los Depósitos en Efectivo (IDE) y la presentación de la Declaración Anual 2012. IMPUESTO EMPRESARIAL A TASA ÚNICA (IETU) 3. - Deducciones autorizadas. Las deducciones para efectos de este impuesto deben ser estrictamente indispensables para la realización de sus actividades y estar efectivamente pagadas al momento de su deducción. Algunas deducciones autorizadas son las siguientes: • Erogaciones por adquisición de bienes, servicios independientes o uso o goce temporal de bienes. • Contribuciones a cargo del contribuyente pagadas en México, excepto IETU, ISR, IDE, de las aportaciones de seguridad social y de aquéllas que co
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Tratamiento fiscal de las
iglesias.
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Lunes 26 de marzo de 2013.
A propósito de la semana santa analizamos el
tema del régimen de tributación de las
organizaciones religiosas, que para efectos
fiscales se les tipifica como personas morales no
contribuyentes.
Régimen fiscal.
Las Asociaciones o Sociedades...
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Tratamiento fiscal de las iglesias. Visión Empresarial Lunes 26 de marzo de 2013. A propósito de la semana santa analizamos el tema del régimen de tributación de las organizaciones religiosas, que para efectos fiscales se les tipifica como personas morales no contribuyentes. Régimen fiscal. Las Asociaciones o Sociedades Civiles (A. C. o S. C. ) tributan en el Título III “Del Régimen de las Personas Morales con Fines No Lucrativos” de la Ley del Impuesto Sobre la Renta (LISR) y no deben pagar impuesto por sus operaciones cotidianas, y si cumplir ciertas obligaciones, de igual forma con la Ley del Impuesto Empresarial a Tasa Única (LIETU) y la Ley del Impuesto al Valor Agregado (LIVA), con algunas salvedades. Impuesto Sobre la Renta (ISR). Dichas organizaciones religiosas tributan únicamente en el Título III de referencia. Las demás entidades constituidas con el mismo fin si pagan impuestos. (Art. 95 fracción XVI LISR) Ingresos exentos: 1. - Ingresos propios relacionados con su
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Propinas.
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Lunes 01 de abril de 2013.
Debido a que nos encontramos en una época
vacacional, dentro de la cual existe una gran
afluencia turística en nuestro estado.
Uno de los
principales problemas más relevantes en los
hoteles, restaurantes, guías turísticas, es el
tratamiento fiscal de las propinas; por lo...
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Propinas. Visión Empresarial Lunes 01 de abril de 2013. Debido a que nos encontramos en una época vacacional, dentro de la cual existe una gran afluencia turística en nuestro estado. Uno de los principales problemas más relevantes en los hoteles, restaurantes, guías turísticas, es el tratamiento fiscal de las propinas; por lo tanto, en esta entrega comentamos sus efectos tributarios. DEFINICIÓN. Dentro de la Ley Federal del Trabajo (LFT), no se encuentra definida esta figura. Cabe aclarar, que ante la ausencia legal, es necesario recurrir al Diccionario de la Lengua Española editado por la Real Academia Española que define a la propina como “el agasajo que sobre el precio convenido y como muestra de satisfacción se da por algún servicio. Gratificación pequeña con que se recompensa un servicio eventual”. BENEFICIARIO. Son los individuos que prestan un servicio personal subordinado a una compañía o establecimiento, cuya característica principal es atender directamente a los clie
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Seguro para familias 2013
VISIÓN EMPRESARIAL
Lunes 05 de marzo de 2013.
Con la finalidad de que todos los mexicanos
puedan contar con acceso a la seguridad social,
se creó el Seguro de Salud para la Familia (SSF)
a cargo del IMSS; dicha opción es para que
quienes no cuenten con ningún sistema de
seguridad social puedan gozar de...
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Seguro para familias 2013 VISIÓN EMPRESARIAL Lunes 05 de marzo de 2013. Con la finalidad de que todos los mexicanos puedan contar con acceso a la seguridad social, se creó el Seguro de Salud para la Familia (SSF) a cargo del IMSS; dicha opción es para que quienes no cuenten con ningún sistema de seguridad social puedan gozar de las prestaciones del Seguro de Enfermedades y Maternidad descritas en la Ley del Seguro Social (LSS). OBJETIVO. Resguardar a todos los miembros de una familia, con la celebración de un convenio y el respectivo pago de una anualidad, la cual será determinada por el Instituto y se actualizará cada año. PERSONAS QUE PUEDEN CONTRATAR. El interesado puede asegurar cuando menos a una de las siguientes personas, su: • Esposa o concubina. • Hijos. • Padre y madre. • Abuelos, nietos, hermanos, primos, hijos de los hermanos y hermanos de los padres del asegurado. En dicho caso, no se requiere cumplir con los requisitos de convivencia, dependencia económica o estu
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Declaración Anual de la
Prima del Seguro de Riesgos
de Trabajo
VISIÓN EMPRESARIAL
Lunes 18 de febrero de 2013.
En esta ocasión hablamos sobre la presentación
de la Declaración Anual de la Prima del Seguro
de Riesgos de Trabajo (DAPSRT), la cual vence
el día jueves 28 de febrero del presente año.
A
continuación detallamos los...
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Declaración Anual de la Prima del Seguro de Riesgos de Trabajo VISIÓN EMPRESARIAL Lunes 18 de febrero de 2013. En esta ocasión hablamos sobre la presentación de la Declaración Anual de la Prima del Seguro de Riesgos de Trabajo (DAPSRT), la cual vence el día jueves 28 de febrero del presente año. A continuación detallamos los sujetos obligados y algunos tips a tomar en cuenta para su presentación. OBJETO. Su finalidad es la determinación de la prima con la cual dichos patrones calcularán y pagarán la cuota al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) por el seguro de riesgos de trabajo y; con base en ello, cubran las prestaciones de dicho seguro. SUJETOS OBLIGADOS. Todas las empresas que tengan trabajadores están obligadas a determinar su prima de riesgo. Para dicha determinación, es indispensable revisar la frecuencia o índice de accidentes o enfermedades de trabajo terminadas que los empleados hubieran sufrido entre el 1º de enero y el 31 de diciembre del ejercicio que se pre
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