- Participation 2012
- Projet d’accord de
participation aux résultats
Carrefour France
2013-2015
Support pour la réunion d’information et de consultation CCE / CE – juin 2013
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Connaître
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CONFÉDÉRATION GÉNÉRALE DU TRAVAIL FORCE OUVRIÈRE
SECTEUR RETRAITES - PRÉVOYANCE SOCIALE - U.
C.
R.
141 avenue du Maine - 75680 PARIS CEDEX 14
Tél.
01 40 52 84 32 - Fax : 01 40 52 84 33
www....
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Connaître s s s sa a a a r r r re e e et t t tr r r ra a a ai i i it t t te e e e CONFÉDÉRATION GÉNÉRALE DU TRAVAIL FORCE OUVRIÈRE SECTEUR RETRAITES - PRÉVOYANCE SOCIALE - U. C. R. 141 avenue du Maine - 75680 PARIS CEDEX 14 Tél. 01 40 52 84 32 - Fax : 01 40 52 84 33 www. force-ouvriere. fr Impression : 01 45 35 11 00 . Photos couverture © : Phovoir Confédération Générale du Travail FORCE OUVRIÈRE : CONNAÎTRE SA RETRAITE
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Grande Distribution
Carrefour prépare la fin de la participation aux bénéfices
L’accord triennal de participation du groupe Carrefour avait permis de redistribuer aux salariés du groupe
une moyenne de 104 millions d’euros chaque année ces trois dernières années et 145 millions d’euros les
six années précédentes....
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Grande Distribution Carrefour prépare la fin de la participation aux bénéfices L’accord triennal de participation du groupe Carrefour avait permis de redistribuer aux salariés du groupe une moyenne de 104 millions d’euros chaque année ces trois dernières années et 145 millions d’euros les six années précédentes. Aujourd’hui, Carrefour souhaite mettre en place un nouveau système dont les résultats seront inférieurs à ceux induits par la formule précédente : pour les salariés, la perte est inacceptable. En effet, l’estimation présentée par la direction annonce un versement de 69 millions d’euros en moyenne et ce, pour les trois ans à venir. Cette « négociation » qui n’en a que le nom a été conclue par la direction en faisant comprendre aux syndicats que cet accord était « à prendre ou à laisser ». La FGTA-FO estime que ce projet d’accord n’est pas acceptable en l’état. C’est l’un des trois piliers des droits sociaux chez Carrefour qui est en passe de céder, et le groupe devra en répondre
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"Ouvrez les yeux sur
la croissance zéro !"
Jean-Marc VITTORI
26 septembre 2012
Soyons sérieux ! La croissance ne suffira pas
pour sortir du chômage.
Quand on voit que la croissance décline en France depuis 50 ans, que la zone euro
retombe en récession, que les Etats-Unis s'approchent de la falaise et qu'en Chine
l'atterrissage est...
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"Ouvrez les yeux sur la croissance zéro !" Jean-Marc VITTORI 26 septembre 2012 Soyons sérieux ! La croissance ne suffira pas pour sortir du chômage. Quand on voit que la croissance décline en France depuis 50 ans, que la zone euro retombe en récession, que les Etats-Unis s'approchent de la falaise et qu'en Chine l'atterrissage est beaucoup plus brutal que prévu, qui peut croire que la croissance va revenir et sera suffisante pour sortir du chômage ? Créé par Stéphane HESSEL, Edgar MORIN, Susan GEORGE, Michel ROCARD, Cynthia FLEURY, Pierre LARROUTUROU, Bruno GACCIO (entre autres), le Collectif Roosevelt propose 15 solutions pour sortir de la crise, sans attendre la croissance. Des solutions concrètes et financées, soutenues aujourd'hui par plus de 100 000 citoyens. Un groupe de députés a demandé que le Collectif soit auditionné par le groupe socialiste à l'Assemblée nationale. Pourquoi attendre ? croissance : 40 ans d'erreurs "On voit enfin le bout du tunnel." Raymond Barre, 1976 "J'ira
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Obligations des entreprises en matière de risques profesionnels Origine de l’obligation Contenu de l’obligation Taille entreprise Pénalités
Directive européenne
12 juin 1989
concernant la mise en oeuvre de mesures visant à promouvoir l'amélioration de la sécurité et de la santé des travailleurs au travail
Met en place un...
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Obligations des entreprises en matière de risques profesionnels Origine de l’obligation Contenu de l’obligation Taille entreprise Pénalités Directive européenne 12 juin 1989 concernant la mise en oeuvre de mesures visant à promouvoir l'amélioration de la sécurité et de la santé des travailleurs au travail Met en place un ensemble de règles de base afin de protéger la santé et la sécurité des travailleurs. À cette fin, la présente directive établit des obligations pour les employeurs et pour les travailleurs, en particulier pour limiter les accidents de travail et les maladies professionnelles. Cette directive doit également permettre d’améliorer la formation, l'information et la consultation des travailleurs. Quelle que soit la taille de l’entreprise. Contrairement à un règlement européen qui peut être directement invoqué, une directive doit être transposée pour qu’elle puisse s’appliquer en droit français. Loi n° 91-1414 31 décembre 1991 modifiant le Code du travail et le Code de la s
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Direction des études – Juin 2013
Les grands défauts
des petites assurances
1
Juin 2013 – Direction des études – UFC-Que Choisir
Contenu
I. Introduction : une réalité et une couverture mal estimée _______________________________ 2
II. L’exemple emblématique : les assurances moyens de paiement ________________________ 4
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Direction des études – Juin 2013 Les grands défauts des petites assurances 1 Juin 2013 – Direction des études – UFC-Que Choisir Contenu I. Introduction : une réalité et une couverture mal estimée _______________________________ 2 II. L’exemple emblématique : les assurances moyens de paiement ________________________ 4 1. Une assurance qui équipe au moins 50% des consommateurs via les packages _________ 4 2. Une assurance inutile depuis la transposition de la Directive sur les Moyens de Paiement 5 a. La Directive sur les Moyens de Paiement (2007, transposée en 2009) ___________________ 5 b. Face à la Directive, des garanties supplémentaires (couverture des clefs, des papiers, des espèces) totalement « cosmétiques » ________________________________________________ 6 3. Des prix d’assurance sans lien avec le risque réellement encouru par les consommateurs 7 a. Une baisse des risques et des montants moyens fraudés _____________________________ 8 b. … Mais aucune cohérence des tarifs de ces
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Communiqué
L’austérité rampante gagne du terrain
La Confédération Force-ouvrière a pris connaissance des mesures réformant les allocations familiales annoncées par le Premier Ministre.
A nouveau, les mesures sont annoncées pour des décisions de restriction budgétaires et n’ont pas pour but une redistribution entre...
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Communiqué L’austérité rampante gagne du terrain La Confédération Force-ouvrière a pris connaissance des mesures réformant les allocations familiales annoncées par le Premier Ministre. A nouveau, les mesures sont annoncées pour des décisions de restriction budgétaires et n’ont pas pour but une redistribution entre familles favorisées et familles défavorisées. L’abaissement du quotient familial de 2 000€ à 1 500€ est une mesure fiscale qui pèsera sur le pouvoir d’achat de nombreux ménages. Force-ouvrière rappelle qu’au lieu de faire du pointillisme fiscal, c’est une grande réforme réhabilitant l’impôt progressif sur le revenu, qu’elle demande. Cette mesure est aussi amplifiée par : La réduction de 50% de la prestation d’accueil du jeune enfant (PAJE) pour les ménages ayant un revenu supérieur à 3 250€ ou deux revenus supérieurs à 4 000€ ; La suppression de la réduction d’impôt pour frais de scolarité dans le secondaire. L’objectif d’économie ainsi annoncé passera de 1,1 milliards d’€ en
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COMMUNIQUE
Bruxelles, à savoir la Commission Européenne, a adressé une feuille de route à la France. Dans le cadre de l’engagement de la France à réduire son déficit budgétaire sous les 3% en 2015, Bruxelles demande à Paris de mettre en oeuvre différentes « réformes ».
Les deux ans supplémentaires « accordés » pour...
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COMMUNIQUE Bruxelles, à savoir la Commission Européenne, a adressé une feuille de route à la France. Dans le cadre de l’engagement de la France à réduire son déficit budgétaire sous les 3% en 2015, Bruxelles demande à Paris de mettre en oeuvre différentes « réformes ». Les deux ans supplémentaires « accordés » pour passer sous la barre des 3% sont donc conditionnés. Cela ressemble aux ajustements dits structurels du FMI quand il aide certains pays, ou aux procédures mises en oeuvre par la Troïka en Grèce, par exemple. Qu’on se comprenne bien, il ne s’agit pas de dire : c’est la faute à la méchante Commission Européenne. Celle-ci s’inscrit dans les décisions des gouvernements notamment le traité non renégocié et le pacte budgétaire européen. En quelque sorte, les gouvernements ont fixé les règles du jeu que la commission doit suivre. Certes la Commission Européenne est d’inspiration très libérale et n’est donc pas bousculée par la logique mais ce sont bien les gouvernements qui ont acce
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CONFERENCE DE METHODE DU 22 MAI 2013
Intervention de Jean-Claude MAILLY,
Secrétaire général de FORCE OUVRIERE
Monsieur le Ministre,
Mesdames, Messieurs les Ministres,
Mesdames, Messieurs,
Avant de venir, plus précisément, sur les différents thèmes à l’ordre du jour de la Conférence sociale dite de l’an II, je tiens à...
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CONFERENCE DE METHODE DU 22 MAI 2013 Intervention de Jean-Claude MAILLY, Secrétaire général de FORCE OUVRIERE Monsieur le Ministre, Mesdames, Messieurs les Ministres, Mesdames, Messieurs, Avant de venir, plus précisément, sur les différents thèmes à l’ordre du jour de la Conférence sociale dite de l’an II, je tiens à rappeler que le contexte général étant fortement différent de celui de l’année dernière, cette conférence 2013 se situera dans un climat lui aussi différent et à n’en pas douter, les tensions seront palpables. Tant sur certains thèmes retenus que sur les débats d’une manière générale et sur le contexte global de politique économique et sociale qui chapeaute et imprègne l’ensemble des sujets. Sur le schéma d’abord Il s’apparente à celui de l’année dernière excepté – ce qui est positif – un temps de débat plus long avec le Président de la République. Ce doit être pour nous un temps de débat contradictoire sur les questions de politique économique et sociale, y compris dans l
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Pub. on Mayo 27 2013
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FEDERATIION GENERALE DES FONCTIIONNAIIRES
FORCE OUVRIIERE
46,, rue des Pe t ii t es Ecur iies – 75010 PARIIS
Téll :: 01..44..83..65..55 – Fax :: 01..42..46..97..80
E--maiill :: conttactt@ffo--ffoncttiionnaiirres..ffrr -- Siitte :: httttp:://www..ffo--ffoncttiionnaiirres..ffrr
Communiqué de soutien
La FGF-FO soutient le...
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FEDERATIION GENERALE DES FONCTIIONNAIIRES FORCE OUVRIIERE 46,, rue des Pe t ii t es Ecur iies – 75010 PARIIS Téll :: 01..44..83..65..55 – Fax :: 01..42..46..97..80 E--maiill :: conttactt@ffo--ffoncttiionnaiirres..ffrr -- Siitte :: httttp:://www..ffo--ffoncttiionnaiirres..ffrr Communiqué de soutien La FGF-FO soutient le rassemblement du 30 mai 2013 contre le projet de loi de modernisation de l'action publique territoriale et d'affirmation des métropoles Le 30 mai 2013, alors que s’ouvrira au Sénat le débat sur le projet de loi de modernisation de l'action publique territoriale et d'affirmation des métropoles, la Fédération FO des personnels des Services publics et de Santé (branche des Services Publics), organise, en intersyndicale, un rassemblement devant le Sénat pour réaffirmer son opposition au projet gouvernemental et demander son abandon. La FGF-FO apporte son total soutien à cette initiative. La FGF-FO est en plein accord avec l’analyse de la Fédération FO des personnels des Serv
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